Вакансии

Проснулся? Потянулся? Улыбнулся? Тогда скорее устраивайся поудобнее — мы подготовили для тебя интересное и выгодное предложение!

Если ты:

– хочешь работать удаленно, зарабатывая при этом хорошие деньги

– и компьютер, и программирование твои лучшие друзья

– имеешь опыт в разработке и проектировании web-приложений

– стремишься к личностному и профессиональному росту

– любишь детей и общаешься с ними на «ты»

– или умеешь «просто» объяснить самые сложные вещи и у тебя «золотые» руки 

то это значит — мы ищем именно тебя!

Приветствуем тебя, будущий член нашей команды!

Мы Школа цифровых технологий — крупная, идущая в ногу со временем, единственная сеть школ робототехники, научно-технического творчества и программирования без конструкторов для детей с 1 по 11 класс по всей России! Сейчас мы в поисках наставника кружка “Веб программисты”!

Какие ты «плюшки» получишь, работая в нашей команде:

– своевременная оплата

– работа с продвинутыми детьми

– развитие в кругу профессионалов

– участие и проведение мероприятий

Ты нам подходишь, так как у тебя есть:

– знания HTML, CSS, Javascript

– опыт работы с Python

– опыт работы с Jquery или Bootstrap

Твои основные задачи:

– подготовиться к занятию

– провести онлайн занятия по конспекту

– зарядить детей на плодотворную работу

Чего-то не знаешь? Не переживай. Мы поможем тебе освоить с помощью:

– обучающих материалов по наставничеству

– поддержки со стороны кураторов 

Если тебя заинтересовало наше предложение, то скорее откликайся на вакансию! Мы обязательно просмотрим твое резюме, ответим тебе и, возможно, пригласим тебя на собеседование.

Огромным плюсом будет написать пару строк о своем опыте, о себе и почему ты хочешь с нами работать.

Надеемся, что именно ты станешь частью нашей команды! Ждем тебя в ШЦТ!

от 30 000 до 45 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Школа цифровых технологий – это Сеть центров молодежного инновационного творчества. Мы работаем с 2013 года на территории Томска, Санкт-Петербурга, Минска, Перми, Курска, Сочи, Волжского и Новосибирска, Краснодара, Красноярска и других городов. Мы обучаем детей от 6 до 17 лет азам робототехники и инженерии.

У нас есть для вас предложение

Мы растем и ищем на удаленку или в офис менеджера по продажам детских технических кружков в молодую и дружную команду.

Обязанности:

– Обзванивать в CRM системе Битрикс 24 ГОТОВУЮ базу лидов, чтобы предложить технические кружки для детей по скрипту.

– Звонить по входящим заявкам и принимать входящие звонки

– Подбирать расписание для клиента и записывать в кружки

– Доводить до оплаты

– Работать с возражениями

– Вести отчетность в CRM, выполнять план по звонкам и продажам.

Требования:

– Опыт холодных звонков. У вас не должно быть страха перед ними.

– Опыт работы с CRM.

– Общительность и любовь к клиентам – эмоциональные продажи

– Важно, чтобы вы быстро учились.

Условия работы:

– Оклад + процент со сделок. Средний доход менеджера в нашей компании – 45 000 руб. в месяц. Всегда выдается вовремя, на карту.

– Рабочий график: пн-пт с 10:00 до 19:00. Мы готовы немного изменить график для вашего удобства.

– Пожалуйста, перед отправкой резюме просим изучить сайт компании! Спасибо!

Ключевые навыки:

Холодные звонки, Работа с возражениями, Телефонные переговоры, Навыки продаж, Работа в команде, Проведение презентаций.

Портрет наставника

Наставник кружка исследователи — это человек, которого хочется слушать часами. Он знает обо всем на свете, а если не знает — обязательно выяснит всю правду из достоверных источников. Ему нравится делать химические опыты, он интересуется космосом и мечтает всех научить добывать электричество из лимонов. И все это ужасно заражает всех вокруг. Непременно, Наставник кружка Исследователи обожает детей, а дети его.

Что входит в обязанности наставника

-проведение групповых занятий по экспериментальной физике и химии для детей 6-9 лет;

-обучение проектной деятельности по системе SCRUM,

-формирование у учеников логического мышления и развитие технических творческих способностей;

-поддержание интереса и мотивации учеников;

-наставник кружка может не иметь педагогического образования, но должен будет пройти обучение по работе с детьми на онлайн тренингах.

Требования к наставнику

-опыт работы с детьми (обязателен);

-умение объяснять сложное простыми (иногда детскими) словами;

-желание обучаться и осваивать новые технологии, стремление к постоянному саморазвитию;

-увлеченность делом, играми, желание играть вместе с детьми и создавать новые модели, «заражать» детей своим оптимизмом и увлеченностью, иметь богатое воображение;

-целеустремленность и ответственность;

-позитивность и коммуникабельность;

-любовь к детям и умение направить их энергию в нужное русло.

Условия и бонусы

-неполная занятость (возможность работы от 4х часов в неделю);

-оплата труда выше среднего;

-возможность обучать мотивированных детей, которые стремятся узнать все о современных технологиях и не только;

-работа в команде профессионалов-единомышленников;

-интересные и амбициозные задачи;

-постоянное развитие личности и получение профессиональных компетенций;

-возможность разработки новых программ (кружков, площадок, мастер-классов) за дополнительный гонорар.

Портрет наставника

Наставник кружка Инженеры – это практикующий инженер,выпускник или студент старших курсов технического вуза, который мечтает передать свой бесценный опыт следующему поколению инженеров.

Что входит в обязанности наставника

-проведение групповых занятий для детей 10-17 лет;

-обучение пайке, электронике, материаловедению, работе с ручным инструментом, 2D-проектированию, 3D-моделированию, программированию Arduino;

-ведение детских проектов от идеи до реализации;

-обучение проектной деятельности по системе SCRUM,

-формирование у учеников логического мышления и развитие технических творческих способностей;

-поддержание интереса и мотивации учеников;

-наставник кружка может не иметь педагогического образования, но должен будет пройти обучение по работе с детьми на онлайн тренингах.

Требования к наставнику

-желание передать свой опыт детям;

-ненависть к скучному и желание делать интересные занятия для детей;

-желание обучаться и осваивать новые технологии, стремление к постоянному саморазвитию;

-умение проведения занятий в игровой форме с использованием видео и демонстрацией слайдов;

-хорошее знание конспектов и умение объяснять материал;

-целеустремленность и ответственность;

-позитивность и коммуникабельность;

-развитое чувство прекрасного, знание основ промышленного дизайна;

-способность привить навыки создания и программирования роботизированных устройств.

Условия и бонусы

-неполная занятость (возможность работы от 4х часов в неделю);

-возможность обучать мотивированных детей, которые стремятся узнать все о современных технологиях и не только;

-работа в команде профессионалов-единомышленников;

-интересные и амбициозные задачи;

-постоянное развитие личности и получение профессиональных компетенций;

-возможность разработки новых программ (кружков, площадок, мастер-классов) за дополнительный гонорар;

-благодаря вам, ученики ШЦТ могут придумать и создать устройство, которое изменит наш мир к лучшему.